Més formació i feina per mantenir l'atur en mínims històrics

Mirant la composició de l'atur, hi ha un elevat nombre de persones amb baixa qualificació, a la vegada que es constata que les dones i les persones majors de 45 anys són els col·lectius, en general, més afectats.

Durant aquest primer semestre de 2023, des del Departament de Promoció Econòmica s'ha programat molta i nova formació, segurament més que mai, pensant específicament en els grups més afectats, però plantejant també opcions per a col·lectius específics i en competències d'interès general.

Mirant enrere, SAP, Actic bàsic, Excel Mitjà, Word Mitjà, Neteja industrial, Neteja de superfícies especials, Manteniment de maquinària, Manipulació d'Aliments, Conducció de Carretons elevadors, Alfabetització Informàtica, Aprofitar el Google, Atenció al client, Premonitor de Lleure... Tot això, acompanyat de sessions tant individuals com grupals d'orientació i assessorament específic, amb l'objectiu de millorar l'ocupabilitat de les persones usuàries del Servei Local d'Ocupació, per que puguin inserir-se al mercat laboral, o bé trobar una nova feina.

Les subvencions a empreses per a la contractació de persones del Servei Local d'Ocupació, així com l'increment de la durada dels contractes del Pla Local d'Ocupació d'enguany, passant de 3 a 7 mesos de mitjana, o la participació en altres programes d'àmbit comarcal són altres eines que contribueixen a l'objectiu general de millorar l'ocupabilitat i l'accés al mercat de treball dels nostres ciutadans.

En paral·lel, suport a les empreses, i formació també específicament per als establiments del municipi, amb el darrer oferiment de cursets totalment subvencionats, i fora d'horari comercial, d'Instagram, Aparadorisme-Marxandatge i Gestió Econòmica del negoci. El reciclatge i la formació continuada de les persones, així com una bona col·laboració publico-privada són dos aspectes estratègics per a la promoció econòmica del municipi, i per a això seguim treballant.